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行业资讯

吕梁钢结构消灭“农民工”,培养新型建筑人员

[日期:2018-03-29 14:23:22]  作者:盛大钢构  阅读次数:268  [  ]

  (2018-03-21)


  可持续发展战略的持续推进,引领吕梁钢结构建筑走向巅峰,企业规模持续扩大,吸引了不少农村劳动力,但是目前的建筑工存在技能缺失、老龄化、社会地位低等问题,在很大程度上制约了新型建筑的发展和顺利转型。

  为与新型建筑行业未来的发展要求相匹配,吕梁钢结构建筑业应该重点培养技能骨干,让无一技之长的工人成为拥有一技之长的建筑工人,让有技术的工人成为技术骨干,让技术骨干成为骨干带头人,带领广大建筑工人为建设城镇化做贡献,培养自己的专业性高技能的实力建筑队伍。不仅提高了建筑工人的社会地位和归属感,而且提升了队伍的素质和价值观。

  由于吕梁钢结构建筑的推广,现在有更多的年轻人愿意通过学习技能而变身为一名普通的建筑工人,其中不少人是30岁以下的年轻人,未来的建筑工人承担的工作任务不再枯燥无味,从而吸引更多的年轻人,解决劳动力缺失的问题,走出人口缺失带来的瓶颈。

  钢结构建筑的发展,让更多的年轻建筑工人看到了希望,他们会拥有更多的机会学习深化钢结构技能,而再也不是工作枯燥辛苦、技能单一的“农民工”。




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